为规范我校科研项目评审工作，提升项目评审质量，保障项目评审的公平、公正、公开，特制定本制度。本制度旨在打造一支高水平、高素质的科研项目评审专家队伍，为我校科研项目的立项、中期检查、结题验收等关键环节，提供科学、客观、公正的评审意见，推动学校科研事业高质量发展。

一、遴选要求

（一）学科类别

依据我校学科设置现状，将评审专家库按照学科类别（人文、社科、艺体、工学、理学、医学、农学、管理学等）细致划分，每个学科类别精心遴选5 - 7名专家，确保各学科领域的科研项目都能得到专业、精准的评审。

（二）职称学历

评审专家原则上需具备教授以上职称；若为副教授职称，则必须拥有博士学位。

（三）学术水平

评审专家应在本学科领域展现出较高的学术造诣和广泛的影响力。近五年内，需满足以下条件之一：

1.以第一作者或通讯作者身份，在国内外知名学术期刊上发表过高水平学术论文，具体要求为：自然科学领域，至少发表2篇SCI、EI收录论文或3篇中文核心论文；人文社会科学领域，至少发表2篇CSSCI、SSCI收录论文或3篇中文核心论文 。

2.主持完成过省部级以上科研项目1项以上，如国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目、教育部人文社科项目、河南省哲学社科基金项目、河南省自然科学基金项目等，且项目执行情况良好，取得了显著的研究成果；

3.公开出版有较高影响力的专著1部，15万字以上；

4.获得省部级以上成果奖（例如河南省科技进步奖、河南省哲学社科成果奖等）或者省级以上学术荣誉（例如省级以上人才项目、河南省优秀社科专家等）。

（四）科研诚信

评审专家务必具备良好的科研诚信记录，无任何学术不端行为，包括但不限于抄袭、剽窃、伪造数据、篡改研究成果等。在过去五年内，未受到任何科研诚信相关的处分或调查。

（五）评审经验

优先遴选具有丰富科研项目评审经验的专家，如曾参与过国家级、省部级科研项目评审，或在其他高校、科研机构担任过科研项目评审专家，熟悉科研项目评审流程和标准，能够准确、客观地评价科研项目的质量和价值。

（六）回避原则

评审专家与被评审项目负责人存在利益关系时，应主动回避。

二、遴选办法

（一）二级学院推荐

各二级学院严格依据学科类别和遴选要求，广泛发动、深入挖掘，推荐符合条件的专家人选。

填写《平顶山学院科研项目评审专家推荐表》，内容涵盖专家基本信息（姓名、性别、出生年月、联系方式等）、职称学历情况、学术成果（论文、著作、科研项目等）、评审经验等，并提交相关证明材料，如职称证书、学历证书、论文收录证明、科研项目立项书及结题报告等。

（二）资格审核

科研处对推荐专家进行全面、细致的资格审核，通过查阅相关证书原件、核实学术数据库收录情况、与相关单位沟通等方式，核实其职称、学历、学术成果等信息的真实性和有效性。

对于材料不完整或信息存疑的专家，科研处及时通知学院（部）补充材料或进行说明，确保审核工作的严谨性。

（三）专家评审

科研处组织校学术委员会和相关领域的资深专家组成评审小组，对通过资格审核的专家进行评审。评审小组根据评审标准，综合考量候选人的学术水平、科研诚信、评审经验等因素。

（四）公示入库

科研处将入选专家名单在学校官网进行公示，公示期为3个工作日。公示期间，接受全校师生的监督，如有异议，可向科研处提出书面申诉。

三、专家库管理

 （一）动态更新

科研处每3年对校内专家库进行一次全面更新，及时补充新鲜血液，提升专家库的整体水平。

对于出现以下情况的专家，将从专家库中予以淘汰：

1.因身体原因或工作变动，无法履行评审职责。

2.连续3次无正当理由拒绝参加评审工作。

3.在评审过程中出现严重失误，或违反评审纪律和科研诚信原则。

（二）信息维护

科研处指定专人负责维护专家库信息，建立完善的专家信息档案，包括专家基本信息、学术成果、评审记录、培训情况、考核结果等。

定期更新专家信息，确保信息的准确性和时效性。要求专家在个人信息发生变动时，及时向科研处报备，如职称晋升、学术成果更新、联系方式变更等。

（三）培训考核

科研处每年定期组织专家进行培训，邀请国内外科研管理专家、学术权威进行授课，培训内容涵盖科研项目评审标准与方法、科研诚信与学术规范、学科前沿动态等，不断提高专家的评审水平和业务能力。

建立科学合理的考核机制，对专家的评审工作进行全面考核。考核指标包括评审质量（评审意见的准确性、客观性、完整性）、评审效率（是否按时完成评审任务）、参与培训情况、科研诚信表现等。考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级，对于考核优秀的专家，进行表彰。

报送时间：2025年3月13日  

报送要求：纸质版报送至办公楼318室，电子版发送至邮箱1112@pdsu.edu.cn

联系人：贺军利     电话：2077216